Conselleria de Igualdad de la C.V: Se abre la inscripción en la Bolsa de empleo de Enfermero/a

31 julio 2017

La Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas (antigua Conselleria de Bienestar Social ) ha abierto el plazo de integración de los nuevos aspirantes en la Bolsa de empleo para sustituciones en puestos de trabajo en la categoría de ATS/DUE  (actualmente cuerpo superior de gestión de administración-socio-sanitaria de la administración de la Generalitat  A2-19) y de aportación y actualización de nuevos méritos de los candidatos ya inscritos en esta Bolsa en la provincia de Alicante, Castellón y Valencia (DOGV 8.095 de 31 de julio de 2017).

  • Facebook
  • Twitter
  • google+
  • linkedin
  • email
valoración
  • Actualmente 0 de 5 Estrellas.
Haz tu comentario

Plaza de inscripción/actualización de méritos: los 20 primeros días hábiles de cada mes.

Se abre en las tres provincias: Alicante, Castellón y Valencia.

Instancia y baremo de méritos están incluidos en la Resolución de apertura de la Bolsa (DOGV 8.095 de 31 de julio de 2017 pág. 27.418).

Modo de presentación: en las direcciones territoriales de la Conselleria de Igualdad y Políticas inclusivas de Alicante, Valencia y Castellón o mediante cualquiera de las formas previstas en el artículo 16.4 de la Ley 39/2015.

Los méritos que se bareman se pueden ver en el Anexo II del citado DOGV.

A destacar

  • Resolución de la Conselleria de Igualdad y Políticas Inclusivas (antigua Conselleria de Bienestar Social ) por la que se abre el plazo de integración de los nuevos aspirantes en la Bolsa de empleo para sustituciones en puestos de trabajo en la categoría de ATS/DUE (actualmente cuerpo superior de gestión de administración-socio-sanitaria de la administración de la Generalitat A2-19) y de aportación y actualización de nuevos méritos de los candidatos ya inscritos en esta Bolsa en la provincia de Alicante, Castellón y Valencia

    31 julio 2017 - 340,35 kB Descargar

Añade tus comentarios

Debes estar identificado para subir comentarios

Comentarios (0)

No hay ningún comentario

  • Facebook
  • Twitter
  • google+
  • linkedin
  • email