C.V.: El 1 de enero de 2017 entran en vigor nuevos derechos para el personal de la Conselleria de Sanidad

30 diciembre 2016

Se ha publicado en el DOGV nº. 7.947 de 30 de diciembre de 2016, el Pacto entre la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública y las organizaciones sindicales integrantes de la Mesa Sectorial de Sanidad, por el que se amplía el permiso de paternidad y se modifica la reducción de jornada y sus efectos económicos para las mujeres víctimas de violencia de género, y que afecta a todo el personal gestionado por la Conselleria de Sanidad.

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Este Pacto, que fue firmado por el Sindicato de Enfermería SATSE el pasado 15 de diciembre, amplia a seis semanas la duración del permiso de paternidad por el nacimiento, acogida o adopción de un hijo o una hija.

Igualmente, se aumenta la reducción de jornada para las mujeres víctimas de violencia de género, hasta un tercio de la jornada sin deducción de retribuciones, o hasta el cincuenta por ciento de la jornada, con una reducción de haberes correspondientes a la diferencia entre el tercio y la mitad de aquella.

La ampliación del permiso de paternidad, así como la reducción de jornada y sus efectos económicos para las mujeres víctimas de violencia de género, será efectiva a partir del 1 de enero de 2017.

A destacar

  • Pacto entre la Conselleria de Sanidad Universal y Salud Pública y las organizaciones sindicales integrantes de la Mesa Sectorial de Sanidad, por el que se amplía el permiso de paternidad y se modifica la reducción de jornada y sus efectos económicos para las mujeres víctimas de violencia de género, y que afecta a todo el personal gestionado por la Conselleria de Sanidad.

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